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Mujeres bolivianas tienen asueto de media jornada remunerado mañana lunes por su día

El asueto no implicará descuentos en los haberes de las trabajadoras. Tampoco podrá considerarse como permiso personal ni descontarse días de vacación

Fuente: El Deber

11/10/2026

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El Ministerio de Trabajo dispuso un asueto remunerado de media jornada laboral para todas las mujeres trabajadoras de Bolivia este lunes 12 de octubre, en conmemoración del Día de la Mujer Boliviana.


La medida fue comunicada mediante el documento DGTHSO-0043/2026, emitido el 10 de octubre. La disposición alcanza a las trabajadoras de los sectores público y privado en todo el territorio nacional.


El descanso se traslada al lunes debido a que la fecha conmemorativa, el 11 de octubre, coincide este año con un domingo. El objetivo es garantizar el cumplimiento del beneficio laboral.


Sin descuentos salariales


El comunicado establece que el asueto no implicará descuentos en los haberes de las trabajadoras. Tampoco podrá considerarse como permiso personal ni descontarse de los días de vacación.


Las unidades de Recursos Humanos de las instituciones públicas y los empleadores del sector privado deberán organizar los horarios y las actividades para garantizar el cumplimiento de la disposición, considerando la continuidad de sus operaciones.


El Ministerio de Trabajo señala que la medida es de cumplimiento obligatorio, conforme al artículo 48, parágrafo I, de la Constitución Política del Estado.

 

¿Por qué se conmemora el Día de la Mujer Boliviana?


Cada 11 de octubre se recuerda el Día de la Mujer Boliviana en homenaje a Adela Zamudio, poetisa, educadora y defensora de los derechos de las mujeres.


La conmemoración fue instituida mediante el Decreto Ley 7352, del 5 de octubre de 1965, y elevada a rango de ley mediante la Ley 339, del 11 de octubre de 1967.


Con esta disposición, el Ministerio de Trabajo también destacó la importancia de reconocer el aporte económico y social de las mujeres, así como el trabajo de cuidados y la corresponsabilidad entre mujeres, hombres, el Estado y los empleadores.


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